NUEVOS MODELOS DE ORGANIZACIONES RESPONSIVAS Y CON PROPÓSITO PARA RESPONDER A LA COMPLEJIDAD

2021-09-21 - 2021-09-21

10:00 - 12:30 am

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NUEVOS MODELOS DE ORGANIZACIONES RESPONSIVAS  Y CON PROPÓSITO PARA RESPONDER A LA COMPLEJIDAD

Las nuevas formas de trabajo poco a poco van cogiendo espacio en las organizaciones, que necesitan repensar nuevas fórmulas que les permitan atender a las necesidades del talento requerido para desarrollar las estrategias del negocio. La mayoría de los nuevos modelos de organización empresarial coinciden en poner a la persona como protagonista en la gestión de la empresa. 

Las empresas que han logrado evolucionar en esta forma de trabajar tienen un enfoque fuertemente basado en el propósito de la organización (vs. beneficios económicos), donde la toma de decisiones no está centrada en el equipo directivo sino en el empoderamiento de las personas, cuentan con procesos ágiles que permiten tener tiempos de reacción cortos, aseguran la transparencia en la información y han migrado de estructuras jerárquicas a redes de colaboración. Son las denominadas organizaciones responsivas.

El Cluster de Alimentación de Euskadi, dentro de este contexto y en el marco del proyecto: Nuevas formas de trabajo: perspectivas, prácticas e implantación del teletrabajo en el sector de la alimentación de Gipuzkoa, en colaboración con el centro de investigación MIK de MU Enpresagintza y el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa, quiere aportar algunas de las nuevas claves que las organizaciones tendrán que ir incorporando en las nuevas formas de funcionar y relacionarse para ofrecer una propuesta de valor atractiva para las personas y de aportación a las estrategias de competitividad y sostenibilidad de los negocios.

OBJETIVOS DE LA JORNADA

• Aportar conocimiento y expertise sobre las nuevas formas organizativas posibles con la mirada en las personas/equipos y su empoderamiento.
• Aportar experiencias inspiradoras en relación a la temática en empresas del sector.
• Realizar una reflexión compartida sobre cómo dar los primeros pasos en las organizaciones del sector.

DIRIGIDO A

Líderes, direcciones y responsables de gestión de personas en las empresas asociadas.

ORDEN DEL DÍA

10:00h. Bienvenida e introducción a la jornada.
10:10h. Ponencia: Nuevos Modelos Organizativos: Metodología TEAL.
11:00h. Caso Inspirador sobre gestión TEAL, Deluz y Compañía: ¿Cómo nace una nueva empresa El Súper de los Pastores, para salvar otra empresa, al borde la quiebra por la COVID-19?
12:00h. Dinámica de reflexión compartida.
12:30h. Próximos pasos y despedida.

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