FLEXIBILIDAD, TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN PARA UNA EMPRESA MÁS SOSTENIBLE, COMPETITIVA Y RESPONSABLE

2021-07-01 - 2021-07-01

10:30 - 12:30 am

WEBINAR

FLEXIBILIDAD, TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN PARA UNA EMPRESA MÁS SOSTENIBLE, COMPETITIVA Y RESPONSABLE

Las nuevas formas de trabajo poco a poco van cogiendo espacio en las organizaciones, que necesitan repensar nuevas fórmulas que les permitan atender a las necesidades del talento requerido para desarrollar las estrategias del negocio.

Algunas de estas fórmulas se traducen en distintas practicas relacionadas a la flexibilización, el teletrabajo, y la conciliación, que necesariamente han de integrarse en las organizaciones de forma estructurada y ordenada para garantizar el bienestar de las personas y las necesidades inherentes a los negocios. Para ello, es indispensable que las organizaciones construyan modelos de flexibilidad, teletrabajo y conciliación que se adapten a su cultura y las necesidades específicas de sus personas y del propio negocio.

El Cluster de Alimentación de Euskadi, dentro de este contexto y en el marco del proyecto: Nuevas formas de trabajo: perspectivas, prácticas e implantación del teletrabajo en el sector de la alimentación de Gipuzkoa, en colaboración con el centro de investigación MIK de MU Enpresagintza y el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa, quiere compartir una hoja de ruta para que las organizaciones del sector tengan unas primeras pautas para construir su propio modelo, y compartir entorno a una mesa redonda casos inspiradores que de organizaciones del sector que están avanzadas en la temática.

OBJETIVOS DE LA JORNADA

• Sensibilizar a las empresas sobre los nuevos modelos laborales que contengan fórmulas relacionadas con flexibilidad, teletrabajo y conciliación.
• Aportar experiencias inspiradoras en relación a la temática en empresas del sector.
• Realizar una reflexión compartida sobre cómo dar los primeros pasos en las organizaciones del sector.

DIRIGIDO A

Líderes, direcciones y responsables de gestión de personas en las empresas asociadas.

ORDEN DEL DÍA

10:30h. Bienvenida e introducción a la jornada.

10:45h. Ponencia sobre Modelos de Teletrabajo, Flexibilidad y Conciliación. Javier Pérez Navarro, People Matters.

11:30h. Casos inspiradores:

  • JOSE MARÍA GARCÍA, Mahou San Miguel.
  • ROBERTO MARTÍNEZ, Fundación Más Familia.

12:30h. Siguientes pasos y despedida.

Programa

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